Externalisez votre paie en toute sérénité
Entre les conventions collectives, les cotisations sociales, la DSN et les évolutions réglementaires constantes, gérer les bulletins de salaire en interne est un risque coûteux pour votre entreprise.
Nous prenons tout en charge — avec rigueur, disponibilité et bienveillance.
Nous accompagnons les TPE et PME souhaitant externaliser leur paie, les créateurs d'entreprise qui embauchent leur premier salarié, et les cabinets d'expertise comptable souhaitant déléguer le volet social de leurs clients.
Un interlocuteur unique qui connaît votre dossier
Pas de turn-over, pas de remise à zéro à chaque appel. Vous échangez toujours avec la même personne, qui maîtrise votre convention collective, connaît vos salariés et anticipe vos échéances. Vous n'avez rien à réexpliquer.
La rigueur technique, le risque maitrisé
Bulletins de paie conformes, DSN transmises dans les délais, charges sociales correctement calculées. Chaque document est vérifié avant envoi.
Du temps retrouvé pour votre cœur de métier
La paie finit toujours par prendre plus de temps que prévu. En nous la confiant, vous libérez votre temps pour piloter et développer votre activité.
Une conformité garantie en permanence
La législation sociale évolue constamment. Nous assurons une veille réglementaire active pour que votre entreprise reste toujours en règle — sans que vous ayez à vous en préoccuper.
Une synergie sur-mesure avec les experts-comptables
Que vous soyez un cabinet souhaitant externaliser votre pôle social ou le partenaire comptable de mes clients, j'interviens en totale complémentarité pour sécuriser la paie et apporter une expertise spécialisée à vos dossiers.
Nos tarifs
par collaborateur
par mois
+ Frais de mise en place : 150€
soit 25€ HT par mois, pour 1 collaborateur
Gestion des éléments variables
Établissement des bulletins de salaire
Transmission de la DSN mensuelle et événementielle
Transmission des déclarations auprès des organismes
de retraite, de prévoyance et de protection sociale
Gestion des déclarations auprès des caisses de congés payés
Calcul et suivi des charges sociales
Production des écritures comptables de paie
Accompagnement RH de 1er niveau
Envoi des bulletins dématérialisés à vos salariés
Interface directe avec votre expert-comptable
Support par mail et téléphone
Votre quotidien ne se résume pas à des situations standards — et nous le savons. Pour chaque besoin ponctuel ou contexte particulier, nous sommes là : le bon interlocuteur, au bon moment.
Formalités d'embauche
Accompagnement à chaque étape de l'arrivée d'un nouveau collaborateur : déclaration préalable à l'embauche (DPAE), contrats, affiliation aux organismes sociaux et suivi des obligations liées à la prise de poste
Formalités de sortie
Prise en charge complète des démarches liées au départ d'un salarié : calcul et établissement du solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail et gestion de la portabilité des droits.
Rupture conventionnelle
Accompagnement tout au long de la procédure : montage du dossier, respect des délais légaux et suivi jusqu'à l'homologation par la DREETS.
Adhésion médecine du travail
Accompagnement dans votre affiliation et vos démarches auprès de votre service de santé au travail.
Gestion des absences
Suivi administratif rigoureux de vos congés payés, arrêts maladie, accidents du travail et toutes autres formes d'absences.
Courriers RH
Rédaction professionnelle de l'ensemble de vos documents RH : attestations, avertissements, mises à pied et autres courriers réglementaires.
Adhésion prévoyance / Santé
Mise en place et suivi de vos contrats colectifs de prévoyance et de complémentaire santé, en conformité avec les obligations conventionnelles.
Contrôle Urssaf
Présence et accompagnement à vos côtés en cas de contrôle Urssaf, pour défendre vos intérêts et sécuriser votre dossier.
Prêt à déléguer votre paie à un vrai expert ? Contactez-moi pour un devis gratuit et personnalisé.