Administration du personnel : une gestion RH rigoureuse, de l'embauche au départ

Embaucher un salarié, c'est bien plus qu'un contrat de travail à signer. C'est une succession de formalités obligatoires, de délais à respecter et de documents à maîtriser. Nous vous accompagnons à chaque étape du parcours salarié, pour que vous soyez toujours en conformité — sans y consacrer des heures.

Pourquoi confier votre administration du personnel à LEXIRH ?

Sérénité et efficacité au quotidien

Dès notre première collaboration, nous posons ensemble les bases d'un fonctionnement fluide. Tout est cadré, transparent et adapté à votre organisation. Vous savez toujours où en est votre dossier.

Risque maitrisé, conformité assurée

Le droit social évolue constamment et chaque erreur peut avoir des conséquences financières et juridiques. Chez LEXIRH, notre veille réglementaire permanente vous garantit une gestion sociale irréprochable, à tout moment.

Toujours là quand vous en avez besoin

Un interlocuteur unique qui connaît votre dossier, des réponses rapides et sans jargon, une relation de confiance sur la durée. Avec LEXIRH, vous n'êtes jamais seul face à vos questions sociales.

Nos prestations en administration du personnel

À l'embauche

  • Rédaction du contrat de travail (CDI, CDD)
  • Assistance pour la rédaction du contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation et transmission auprès de l’OPCO
  • Déclaration préalable à l'embauche (DPAE)
  • Affiliation aux organismes sociaux

Pendant la vie du contrat

  • Suivi des périodes d'essai et des renouvellements
  • Rédaction des avenants au contrat de travail
  • Gestion des congés payés, RTT, absences et récupérations
  • Suivi des visites médicales obligatoires
  • Gestion des arrêts de travail, accidents du travail et maladies professionnelles
  • Rédaction des courriers RH (avertissement, mise à pied, convocation…)

À la rupture du contrat

  • Démission, rupture conventionnelle, licenciement : rédaction des courriers et des documents légaux
  • Établissement du solde de tout compte, du certificat de travail et de l'attestation France Travail
  • Suivi des procédures légales et des délais à respecter

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